Comunicación fragmentada
Las conversaciones importantes se evitan o se pierden entre áreas.
MASHuman ExperienceConversemosDesarrollo humano y organizacional
La experiencia mueve. La reflexión transforma.
Creamos experiencias con intención para transformar equipos, celebrar lo que los une y formar facilitadores capaces de generar aprendizaje con propósito.
Tres programasEmpresas y profesionalesPresencial
La experiencia mueve.
La reflexión transforma.
La experiencia es el medio, no el fin.Vivir → Observar → Reflexionar → Conectar → Acordar → Actuar
Programas MAS
Tres caminos. Una misma forma de crear experiencias con sentido.
Elige el punto de partida: evolucionar la dinámica de un equipo, transformar una celebración corporativa o desarrollar facilitadores profesionales.
Desarrollo de equipos
MAS Team Evolution
Hace visibles patrones de comunicación, liderazgo y colaboración para convertirlos en reflexión, acuerdos y primeras acciones.
Conocer Team Evolution ↘
Celebración corporativa
MAS Celebra
Convierte el cierre de año en una experiencia de diversión, reconocimiento, conexión y sentido que el equipo pueda recordar.
Conocer MAS Celebra ↘
Formación profesional
MAS Facilitadores
Bootcamp presencial para desarrollar seguridad, metodología y competencias profesionales para diseñar y conducir experiencias de aprendizaje.
Conocer MAS Facilitadores ↗MAS Team Evolution
Una experiencia puede revelar lo que una junta no consigue nombrar.
No explicamos cómo debería comportarse un equipo. Diseñamos condiciones para que observe cómo está actuando y descubra qué necesita transformar.
Liderazgo dependiente
El equipo espera que una sola persona resuelva, decida y sostenga los acuerdos.
Colaboración sin acuerdos
Hay disposición, pero también fricción, ambigüedad y compromisos incumplidos.
Programa insignia
MAS Team Evolution
No prometemos transformar un equipo en cinco horas. Creamos las condiciones para que el cambio comience.
Una experiencia facilitada para que el equipo reconozca sus dinámicas, identifique oportunidades y construya acuerdos iniciales de mejora.
ComunicaciónLiderazgoColaboraciónConfianzaIntegraciónAlineación
Celebración corporativa recreativa
MAS Celebra
Una experiencia para celebrar, conectar y comenzar juntos un nuevo ciclo.
MAS Celebra transforma la celebración tradicional de fin de año en un momento memorable de diversión, reconocimiento, conexión y sentido. Puede incorporarse al evento que la empresa ya está organizando: MAS diseña y facilita la experiencia.
Quiero conocer MAS Celebra01Celebrar
02Reconocer
03Conectar
04Reflexionar
05Proyectar
MAS Celebra Experiencia
3.5 horas
Diversión, conexión y sentido en una experiencia recreativa indoor altamente personalizada.
- Hasta 50 o de 51 a 100 participantes
- Momento de reconocimiento
- Gran reto colectivo
- Cierre orientado al nuevo ciclo
MAS Celebra Inmersiva
Hasta 5 horas
La versión premium, con máxima personalización y una atmósfera MAS más envolvente.
- Hasta 50 o de 51 a 100 participantes
- Ambientación experiencial MAS
- Gran reto colectivo premium
- Experiencia completa de cierre de ciclo
Porque celebrar juntos puede ser mucho más que hacer una fiesta.
Alimentos, bebidas, venue, DJ, fotografía, decoración integral y otros servicios complementarios pueden cotizarse por separado según las necesidades del evento.
Metodología MAS
Del momento vivido a una acción con sentido.
- 01
Vivir
Una experiencia diseñada para revelar cómo actúa el equipo.
- 02
Observar
Hacer visibles decisiones, reacciones y patrones.
- 03
Reflexionar
Comprender qué impulsa o limita el resultado colectivo.
- 04
Conectar
Llevar lo vivido a la realidad laboral.
- 05
Acordar
Construir compromisos claros y compartidos.
- 06
Actuar
Definir los primeros movimientos de mejora.
Facilitadora y directora de MAS Human Experience
Michelle Zaldivar
“No sabes de lo que eres capaz… hasta que eres capaz de hacerlo.”
Michelle diseña y facilita programas grupales experienciales con estructura, sensibilidad y propósito. Su trayectoria integra más de ocho años liderando proyectos de desarrollo y transformación social, experiencia docente universitaria en Criminología y formación en Psicología organizacional.
Su convicción: cuando las personas evolucionan, también pueden evolucionar los equipos y las organizaciones de las que forman parte.
Cómo trabajamos
Una experiencia alineada a la realidad de tu equipo.
Conversación inicial
Conocemos el contexto, el reto y el resultado que busca la empresa.
Diseño y facilitación
Configuramos una experiencia presencial con intención y propósito.
Hallazgos generales
Entregamos observaciones y recomendaciones, preservando la confidencialidad.
Seguimiento
Revisamos oportunidades para sostener los acuerdos construidos.
Una experiencia abre la conversación.
El cambio sostenible se construye con lo que el equipo decide hacer a partir de ahí.La conversación empieza aquí
¿Qué experiencia o programa necesitas hoy?
Cuéntanos qué quieres lograr. Michelle revisará el contexto para proponer una primera conversación y el programa más adecuado.
Conversemos por WhatsApp